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8月14日下午，大路項目部在辦公區會議室舉行新入廠員工歡迎會，熱烈歡迎第一批8名新員工加入到大路項目部。項目部班子成員、相關部室負責人及接收新員工的各二級單位負責人參加了歡迎會。會議由人力資源部負責人主持。

首先，8名新員工分別做了自我介紹，并感謝公司、項目部無微不至的關懷，同時表示一定虛心向老師傅們學習業務，盡快融入到項目部團隊中。隨后，項目部經理楊世澤向與會新員工作了歡迎辭，對大路項目部的組織機構和工程概況進行了介紹，讓新員工對項目部有了初步了解。針對新員工今后的生活和工作，楊經理提出三點要求：一是盡快完成由學生到員工的角色轉換，適應環境，投入工作；二是勤奮學習，確立目標，把握機會，利用項目部這個平臺鍛煉成長；三是在日常工作過程中，要深入現場虛心向老員工學習。楊經理還要求各單位要不遺余力的在生活和工作中給予新員工支持和幫助，做好對新員工的“傳、幫、帶”工作。最后，楊經理希望8名新員工在公司提供的舞臺上，充分展現個人的風采，實現人生觀和價值觀的升華，以實際行動回報社會和父母，并樹立腳踏實地的工作作風，助公司發展，促自己成才。

項目部非常重視新員工的迎接工作。在員工到來之前從接站、住宿和飲食起居等做了充分安排，在細節中體現關懷備至，確保讓新員工入職第一天，便能感受到公司的關心與溫暖，留下深刻的美好印象，快速適應新的生活環境和工作氛圍。

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