| “榮成印象”中曾經這樣描寫這座小城的美景：海邊若有十分美，九分在榮成。正是因為秀色可餐的自然風光，它是一座名副其實的海濱小城，“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，大批國家高新技術產業在此落地生根，它同樣是科技小城、現代小城。在榮成市石島管理區，一座由中國電建集團核電工程公司承建的國家科技重大專項CAP1400示范工程，正在緊張有序地往前推進。走進偌大的施工現場，你會被眼前井然有序、干凈整潔、標準規范、安全文明的景象所震撼，頭腦中傳統的工地印象會因此而徹底改變。當然，現代化的工地，離不開現代化的管理人才，一群來自五湖四海的建設者們，各就各位，在不同的工作崗位上，遵守著嚴格的建設秩序，揮灑著不一樣的青春。不遠處，一名年輕的小伙子，干練地指揮著施工現場，他就是這篇文章的主人公，名叫劉凱龍，現任建筑工程公司項目工地副經理。 他于2012年7月進入公司，從最初的一名普通技術員做起，憑借著一如既往的工作激情、一絲不茍的工作態度，很快在員工中脫穎而出，在實際行動中踐行著他的“核電夢”，由于工作成績突出，贏得了各級領導與身邊同事的認可與肯定。 勇攀高峰，只為征服山頂那道獨特的風景 俗話說：“吃得苦中苦，方為人上人”。誰說年輕人沒有資格探討人生？難道非要等到風燭殘年、彌留之際才有資格總結人生？作為年輕人，只要懂得珍惜光陰，懂得讓有限的生命綻放無限的光彩，才是最有資格定義人生的人：人生必須有所追求，才能活出精彩，人生必須充滿挑戰，才能激活潛力，讓自己時刻在路上，才是年輕人正確的人生態度。 劉凱龍自2012年來到一線工作，至今已經五年了，在這段時間里，他從不畏懼選擇，從不選擇后悔。來到榮成核電項目之前，他就已經將自己融入艱苦、融入中國電建。記得剛剛入職那會兒，在結束了崗前培訓之后，新員工們會被安排到施工一線，有的員工被留在了省內工地，因為離家鄉比較近，他們有了歡呼雀躍的理由；而劉凱龍卻毅然決然地選擇了國外工地，“不負責任地”將自己置身于迷惘之中，他說：“只有最艱苦的地方才是最鍛煉人的地方”，大學畢業之時，初出茅廬之際，是激情最飽滿、精神最無懼的黃金時刻，劉凱龍向往工地，迫不及待地將所學知識播種大地，而工地就是實現夢想的地方，國外的天地更是寬廣。 他是這么想的，更是這么做的。終于，如愿以償，他被安排到印尼宏發韋立項目，從主廠房區域技術員開始，一步一步地讓自己在工地的艱苦環境里生根、發芽。最初，以為滿腹學問的大學生在工地上會得心應手，經過幾次理論與實踐激烈碰撞之后，他才發現，理論必須結合實踐才叫能力，施工現場才是真正學習的地方，他開始認真鉆研圖紙，主動加班加點熟悉各項技術規范及施工流程，不惜犧牲自己的休息時間來學習更多關于土建專業的實操技術，在刻苦鉆研業務之外，他學會了放下身段，如饑似渴地向身邊的老師傅們求教，老師傅們看到如此虛心的大學生肯放下架子向自己請教，自然樂于傾囊相授。由于自身不斷努力，學習方法得當，劉凱龍的業務提升很快，在技術崗位上游刃有余、左右逢源。 每當有人問起國外的這段經歷，他都會以獨特的視角，向大家展示積極的力量：明知道面前有座山擋住去路，你是選擇退縮還是翻山？趁著年輕，有翻山越嶺的資本，山再高，只要你能攀登到頂，你就是征服它的強者，山頂上自然有地面上看不到的風景。正是因為有了國外項目的艱苦鍛煉，才有今天的厚積薄發。 學以致用，勇往直前 “年輕沒有什么不可以”。劉凱龍在五年時間內迅速成長為建筑專業工地副經理，期間也經歷過不少質疑的聲音。年輕的他不僅沒有被質疑聲壓垮，反而成為他繼續奮勇前進的動力，他要用工作成績證明，自己擔得起責任、能勝任這個崗位。 在榮成核電1號汽機廠房地下室施工過程中，按照2017年度施工計劃，最后兩塊DB-5、DB-7頂板施工工期為9月20日至12月15日，按照以往經驗，平均每塊頂板施工周期為45天，根據目前人力資源配置，完成兩塊頂板至少也得需要86天，此外，工地往年進入冬期施工時間在11月30日左右，首先，冬期施工肯定會占用部分資源，勢必造成工期延長；其次，進入冬期施工后將會增加大量的措施性成本投入，初步計算大約在80萬，為了有效降低成本，那么就必須在11月30日前完成DB-5、DB-7兩塊頂板混凝土澆筑，除去十九大開會與國慶假期14天，也就說必須將原先的86天的施工計劃壓縮至52天。面對國核壓水堆示范工程嚴格苛刻的質量管控，他選擇說干就干！ 他帶領技術人員首先從施工圖紙開始著手，排除所有設計問題，提出設計變更19份，然后根據工程量合理分配有效資源，整合施工工序，優化施工流程，將兩塊頂板合二為一同時施工，縮短人員交叉作業時間，驗收過程采取分塊、分區域驗收，質檢人員與施工人員同時開展流水作業，建筑公司更是成立了頂板施工突擊隊，施工、技術、質檢、安全人員全上陣，實現了施工過程質量、安全、進度同步控制。最終，在大家的共同努力下，在2017年11月27日13時16分圓滿完成了DB-5、DB-7的混凝土澆筑，為公司節省了大量資金。隨后，又接連按期完成了一系列里程碑性質的施工節點。劉凱龍用實踐證明了自己的能力，捍衛了建筑專業有能力、有實力、有激情的鐵軍作風，在關鍵時刻，敢想、敢做、有擔當的精神得到業主、監理、國核聯隊的高度贊揚。 不忘初心，傳承未來 劉凱龍與榮成核電在大家的見證下共同成長。2016年劉凱龍獲得“榮成項目組質量競賽”第一名稱號，2017年在公司舉辦“核安全知識競賽”中榮獲一等獎、劉凱龍編寫的論文《火電主廠房土建施工及技術探討》獲一等獎，參與編輯《核電常規島地下廠房結構施工技術研究》獲得二等獎。一系列的榮譽承載著劉凱龍成長的足跡，也是他積極進取、善于學習最好體現。 在學習上，劉凱龍為大家樹立了榜樣，在工作中也不例外。建筑專業工作任務重、強度高這是公認的事實，往往一項工作還沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，為了保證“今日事、今日畢”，于是加班工作就成了“家常便飯”，單位的加班室就成了劉凱龍的家。將工作任務認真梳理、主次排序、做好計劃、確保完成，工作雖然繁雜卻紊而不亂、井井有條，每天在他手上的工作從未耽誤過。近日，榮成ITP(檢查和試驗計劃)關閉工作共300多份，劉凱龍主動承擔任務，迅速成立ITP關閉小隊，帶頭關閉，關閉工程做好總結、反思，與上游單位保持良好溝通，大大提高工作的效率，得到上游單位的好評。 劉凱龍不滿足于自己的進步，帶動建筑團隊共同成長才是對自身崗位職責更好的詮釋。當初懷揣著理想與抱負的劉凱龍至今不變，現在的他，能更好的利用自身崗位平臺，把重要精力放在對年輕員工的輔導和培養上。他深知，公司優良傳統不能丟，尤其是老員工對新員工的傳、幫、帶作用，借助師徒協議、一對一輔導的形式，將實操經驗和技術技能傳授給公司新員工，這個紐帶作用非常重要，也是公司人才培養和可持續發展的關鍵環節。為此，劉凱龍重視技術培訓，他堅持理論教學與實踐操作、專業技術相結合的方式，圖文并茂的將建筑專業的絕活、經驗呈現給大家，在現場生產活動中樂于手把手教，以大家都能接受、喜聞樂見的形式做好傳、幫、帶。 在新員工眼中，他是老師更是朋友。如今，建筑專業上的新員工經過近半年的學習、實踐，逐漸的都能獨立地開展工作了。“看到這些青年員工的進步和成長，我感覺自己比任何人都要滿足，仿佛在他們身上看到了自己的影子，希望他們都能在電建行業找到屬于自己的價值，并肩成長、共同進步。”劉凱龍笑著說。 歲月的年輪在悄無聲息的延伸，每個人在自己的崗位上默默地留下足跡，重復著、創造著。榮成核電對于任何一位參建者來說都是人生中重要的一站，一步一步見證著核電事業的不斷發展壯大，劉凱龍和他的建筑團隊也在見證著自己的成長，用奮斗譜寫人生的樂章，相信未來他一定會收獲屬于他自己的精彩，演繹著屬于他們的“核電夢”。 |
【關注我們】
