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【員工風采】從不懈怠的“攻關者”
發布時間:2018.11.28瀏覽量:23

在電建核電公司山東榮成國核壓水堆示范工程項目部,有這么一位工作上從不懈怠的“攻關者”,每天忙碌于工程現場的他,總是憨厚的笑著,挺著胸膛,以實際行動扎根一線,將最美的青春年華奉獻給核電事業。他,就是該公司核電事業部國核壓水堆示范工程項目部QC部(質量控制部)的張杰。

2003年6月,張杰大學畢業后,帶著工作的熱情進入電建核電公司,在檢測中心從事技術管理和質量監督工作。為了盡快從學生轉變成員工,他用半年的時間掌握了土建試驗檢測工作,參加各種培訓并運用到實際工作中。經過不斷地努力,多次被公司評為“優秀團員”、“青年崗位能手”、“星級策劃師”、“星級服務師”等榮譽稱號。

2009年,在萊州電廠土建工程建設過程中,項目部為了服務業主,建設精品工程,特成立混凝土攻關小組。張杰作為小組帶頭人,積極響應項目部的號召,組織成立砼心QC小組,開展濱海混凝土課題攻關項目。他以萊州土建工程為載體,開展“粉煤灰和礦粉”與水泥復摻混凝土的試驗與應用。經過一年多的努力,取的良好成效,并成功應用于土建工程中,節省了工期,也為公司創造了良好的經濟效益。

夜深了,在靜悄悄的施工現場,張杰辦公室的燈還亮著,由于喜歡靜心鉆研,加班到深夜已經成了他生活的習慣。

2012年,在國投伊犁熱電主廠房0~6米框架柱的施工過程中,主廠房框架柱出現局部爛根現象,影響混凝土質量。張杰對此展開了一系列的調查和試驗驗證,發現由于新疆天然水洗砂中含有20%左右的小石子,這種砂為粗砂,細度模數大,直接擾亂了配合比中砂石的比例,導致主廠房框架柱出現局部爛根。

查出問題,就要解決問題,張杰運用提高砂率、砂石用量換算、減小水灰比等方法進行了多次試配,有效的解決了主廠房爛根問題,為創建優質工程奠定了堅實的基礎。

同事們都說:“善于總結規律,勤于動手動腦,博眾人之長,補己之短”是張杰的特點。他利用多年累積的經驗大膽開設一系列創新技術,在幾年時間里,在他的帶領下,先后攻克了多項工程技術難題和質量問題,完成眾多科技創新項目,其中包括:雙摻混凝土的試驗與應用、埋弧螺柱焊的創新與應用等等。

張杰常常對同事們說:“干工作要格局高,要膽大心細,對待任何事要有敬畏精神,解決問題要針對性強,執行徹底。”他就是這樣,用一言一行來引領著國核壓水堆示范工程項目部創新工作的進展。

由于張杰工作突出,他被公司聘為項目的質量控制部負責人,肩負著整個工程的質量守護重任。在從事質量控制工作的這幾年時間,他以熱情的服務和精益求精的質量獲得了上游單位的好評。

張杰工作講究方式方法,在接到上游單位的要求和任務時總是從全局考慮施工工藝,減少重復工作、提高工作效率、簡便工藝流程。他還非常重視人與人直接溝通,深入施工作業現場了解第一情況,虛心聽取作為大家的建議,聯系實際有效分析,從而采取更優良的施工工藝,使工作進展順利,減少阻礙。在不斷完善和創新產品制作工藝及檢驗流程的同時,以身作則,為青年員工起到良好的示范帶頭作用。

有一次,在接到上游單位給出的一個月內完成所有安裝工藝評定的任務時,由于工期十分緊張,所有人都覺得這是一項不可能完成的任務。為了在規定的時間里完成這么些工作,他發揚吃苦耐勞的精神,連續20多天幾乎無休息的工作,與焊工人員吃在一起,睡在一起,及時的解決電焊過程中出現的問題。張杰最終還是完成了這項在眾人眼中不可能完成的任務。

2018年以來,張杰帶領團隊又開始了新的創新——雙摻型自密實混凝土的研發,在研發之初,便把工作重點放在混凝土原材料的選用上。為了選到性價比最高的原材料,方圓百公里之內,最遠甚至到千里之外的廣東陽江,都留下了張杰團隊的足跡。經過近一個月的奔波,近百次樣品抽檢,數據分析,終于選定了原材料。

原材料選定后,他們并沒有因此高枕無憂,而是在過程中持續優化,在保證工程質量的前提下,力求效益最大化。一次又一次的攪拌,一次又一次留樣,一遍一遍的試驗,張杰科研小組,白天完成日常工作后,小組成員夜里又挑燈會戰,歷經了3個月的高強度連續作戰,伴隨著一陣呼聲、掌聲,最終取得了圓滿成功。從不懈怠的張杰,是中國電建一線員工最美的一個代表和縮影。

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