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奔涌在海外的電建“后浪”
發布時間:2020.05.08瀏覽量:25

“你們有幸遇見這樣的時代,但時代更有幸遇見這樣的你們。”——《后浪》。

青年是整個社會力量最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年。

在五四青年節到來之際,中電建核電越南沿海二期項目部團總支收獲了集團公司——“2019年度五四紅旗團支部”的榮譽稱號。來自電建核電的“后浪”青年們,在“一帶一路”海外工地建設中,用實際行動實現著自己心中的夢想。他們從容自信,他們激情滿懷,他們不斷完善自我、超越自我、創新求實,為工程建設貢獻著自己的智慧和力量。

凝聚溫度 激發活力

團員青年是國家建設的生力軍,也是企業持續發展的重要的力量,為保障團員青年能始終保持健康、向上的思想和態度,項目團總支自建立之日起就非常注重制度建設,在工作實踐中不斷更新完善制度,有力地規范了支部成員的行為,使團員青年們緊緊地凝聚在一起,共同學習,共同進步。

針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點,團總支在項目部黨工委的大力支持下,不斷加大軟硬件投入,開展多彩的活動。項目部營地先后配備了籃球場、足球場、羽毛球場、健身房、乒乓球室、臺球室等活動場所,不斷豐富團員青年的業余生活,提高工作積極性,增強團組織凝聚力。

黨有號召,團有行動。2020年疫情關頭,面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢,團總支積極響應公司黨委和項目部黨工委的“抗疫”號召,在項目部黨工委的統一領導下,有序組織團員青年參與疫情防控工作,發揮組織優勢,迎難而上,為疫情防控和復工復產貢獻青春力量。

凝聚智慧 樹立標桿

項目部團總支在黨工委的支持下,不斷為青年員工的學習成長搭建平臺。團總支本著“發展員工、成就員工”的理念,以提素質、促發展為目標,打造學習型組織,讓員工在實現個人價值和為企業服務的過程中,獲得滿滿的成就感和價值感。

通過不斷加強團員青年的思想教育學習,使廣大團員青年時刻樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把實現自身價值與奉獻社會、服務企業緊密聯系起來,并通過定期舉辦團青座談會,認真傾聽團員青年心聲,鼓勵團員青年為公司發展建言獻策。

為適應公司發展需要,提高團員青年英語水平,項目部創建了“沿海二期英語角”,通過組織英語水平優秀的青年員工,并結合工作實際和專業知識進行廣泛培訓,不僅提高了團員青年的英語水平和對外交流能力,更對專業技術和管理能力有了較大的提高。

團總支還鼓勵青年人員以提高生產效率、降低成本消耗為著力點,積極開展科技創新活動,多項合理化建議和科技成果落到實處,效果顯著,效益可觀。團總支成員先后榮獲公司質量管理小組活動成果二等獎一名、三等獎一名;青年員工編制的兩篇論文榮獲“新時代電力土建轉型,助力行業可持續發展”學術交流會優秀論文三等獎,一篇工法榮獲濟南市建設工程優秀工法。

凝聚力量 鑄亮品牌

從項目伊始的5、6名團青,一路發展到擁有48名團員青年的優秀組織;從一片荒涼的海灘,到建成一座座拔地而起的設備廠房。近兩年的時間里,全廠最大單體混凝土、全廠最高建筑物、全廠最深地下設施等工程在這里一個個建成,項目部的團員青年們用實際行動和辛勤汗水實現著自己的青春與夢想。

正是秉承著創建“敢拼搏、能創新、善學習、講奉獻”的團隊精神,團總支發揮團組織優勢,以創先爭優為導向,以項目部年度工作中心為重點,團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創新、自覺奉獻,整個團總支在政治、思想、文體活動等方面都上了一個新臺階。

2019年,越南沿海二期團總支榮獲公司“先進團組織”,5人榮獲公司“優秀青年”,1人榮獲公司“優秀團員”,2人獲得公司“五級星級師”。

“心里有火,眼里有光”。奔涌在海外的電建“后浪”們必將以飽滿的激情、昂揚的斗志、奮進的腳步,繼續譜寫海外青春的優美華章。

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