如果問青春是什么顏色的，我想青春一定是綠色的，是生機勃勃的，如果問青春是什么形狀的，那一定是多姿多彩的，是朝氣蓬勃的，青春對于每個人來說都是獨一無二的，是一段最美好的成長歲月，是一段最刻骨銘心的生命印記。18年的青春對于董永亮來說是深刻的，是付出后收獲的喜悅，是挫折中奮起的勇敢，是磨礪后兌變的升華。
18年前，這位風華正茂的年輕人帶著對美好未來的向往，成為一名電建人。18年后，在電建核電公司年初職代會上，董永亮同志榮獲2021年度四星級“策劃師”光榮稱號，受到了公司的隆重表彰。他管理的聊城棚改項目3號樓1-3層主體施工被公司評為優質工程，鋼筋工程施工工藝控制分項評為亮點項目。
2004年，剛剛大學畢業的董永亮懷揣著青春的夢想加入了電建核電公司大家庭，成為了一名電建檢測人，先后參與了華電青島、國電聊城、華能臨沂、中廣核陽江核電、印尼宏發韋力、新疆大唐吉木薩爾、山東能源祥光等十多座電廠的建設，每個工程對他來說，都是一次全新的鍛煉，都是一次經驗的積累,這也是每一個電建人的精神寄托和情懷。
在電廠工程材料檢測專業董永亮積累了豐富的工作經驗和知識。建筑材料檢測是一項比較復雜的工作，為確保檢測結果的準確性，他努力學習各項專業知識，積極推廣新材料、新技術、新工藝。其中經他參與配比的清水混凝土應用技術，達到了內實外光、表如清水的效果。董永亮主持發布的《干作業成孔灌注樁混凝土卸料工具的研制》QC課題，獲得了公司質量管理小組活動成果一等獎，電力建設優質質量管理QC成果二等獎。
2021年5月份，董永亮由所在的電源建設項目調入公司市政公司，從事民建棚戶區改造項目的質量管理工作。從電到非電，從熟悉的檢測專業到另一個沒干過的質量主管崗位，這對于他來說，是一份全新的挑戰。“我能勝任這項工作嗎？”看到項目領導對自己的期許，董永亮暗暗許下了“要么不干，要干就一定要干好”的決心。
成功從來都不是一蹴而就的，董永亮為自己的“跨界”和轉型定下了“五步走”。第一步，打鐵還需自身硬。通過不斷學習和鉆研質量管理方面的書籍，查閱相關圖紙圖集，以及向經驗豐富的老同志請教，提升自己作為從業者應該具備的業務能力和素質。第二步，建立健全項目質量管理網絡，制定本項目爭創“水城杯”的質量目標和保證措施并付諸實施。第三步，加強過程中的監督和管控，及時發現和解決施工中存在的質量問題和隱患，制定切實可行的預防和糾正方案。第四步，嚴格執行“實測實量”制度，客觀真實反映項目各階段的工程質量。第五步，每月組織不少于一次質量例會和月度質量工藝檢查，提升參建各標段人員質量至上的意識。
功夫不負有心人，董永亮盡職盡責，兢兢業業，嚴把質量關，保障了施工質量，短短的3個月，多次受到的業主的好評。
出色的工作表現離不開高的思想覺悟，董永亮積極向黨組織靠攏，哪里有困難哪里就有他忙碌的身影，在項目組織的義務植樹活動、守護母親河我們在行動等公益性活動中，董永亮總是第一個報名，總是搶最臟最累的干。2021年7月份，項目部來了3名“小鮮肉兒”，給項目部帶來了活力，為了幫助新員工快速融入團隊，項目部專門指定人員進行幫助，董永亮踴躍報名，工作中他耐心講解，力求新員工快速成長，生活中主動關心新員工的“衣、食、住、行”，前段時間，聊城經歷了倒春寒，新員工鄭爍衣著單薄，他主動貢獻出自己的厚棉服，給新員工帶來最貼心的溫暖，時間久了，他已然成了新員工信賴的“暖心大哥”，在領導的眼中他更是認真負責的得力干將。
2021年11月，憑著出色的表現和對黨無限的忠誠，董永亮同志光榮地加入了中國共產黨，成為了我黨的新生力量，從此他的青春色彩里多了一道耀眼的中國紅。
當前，電建核電公司“十四五”規劃的藍圖已徐徐展開，伴隨著企業高質量發展新篇章的開啟和建設“國內領先、國際知名工程公司”的宏偉目標，定會涌現出越來越多的、像董永亮一樣的有志青年，將青春駐扎在施工一線、汗水揮灑在一線，綻放出燦爛的青春之花。
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