7月18日下午，公司黨委書記、董事長(zhǎng)岳增智，黨委副書記、工會(huì)主席鞠文利出席2024年新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮。相關(guān)部門人員和374名新入職員工參加。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)岳增智作了重要講話。他首先代表公司黨委和廣大干部員工向新員工的到來表示熱烈的歡迎，對(duì)新員工和公司做出的雙向選擇表示衷心的祝賀，隨后，董事長(zhǎng)為新員工帶來了入職第一課。
董事長(zhǎng)與全體新員工分享了新升級(jí)的企業(yè)文化，希望大家能始終重視思想道德教育，樹立正確的價(jià)值觀，并緊密圍繞習(xí)近平總書記講話精神詳細(xì)解讀了“誠(chéng)信、責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”核心價(jià)值觀的內(nèi)涵。
董事長(zhǎng)回顧自身一線職業(yè)歷程，結(jié)合整個(gè)建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)新員工提出了六點(diǎn)殷切囑托：一要迅速調(diào)整，完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新環(huán)境、新節(jié)奏；二要堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地奮斗，積極面對(duì)挑戰(zhàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)；三要以學(xué)增智，提升實(shí)踐能力，吸收新知識(shí)、開拓新思路；四要勇于擔(dān)當(dāng)，磨練較強(qiáng)意志，耐得住性子、經(jīng)受住洗禮；五要注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持用心工作，做好每件“小事”，最終做成“大事”；六要嚴(yán)守規(guī)矩，不逾紀(jì)律底線，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，抵制各種誘惑。
此次培訓(xùn)課程排期共12天，涵蓋公司業(yè)務(wù)概況、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略以及技術(shù)管理知識(shí)等，主要目的是幫助新員工更好了解公司、更多認(rèn)同公司、更快融入公司。
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