張善波，電建核電公司印尼宏發韋立項目電儀工程公司專責工程師，他個頭不高，身材微胖，一雙大眼睛炯炯有神。雖然今年只有33歲，但他卻是一位有著15年工作經驗的老師傅了，他是印尼宏發韋立項目的熱工專家，用印尼業主的話說就是：只要是涉及到熱工專業的問題，沒有張解決不了的！從設備安裝到接線、調試，再到汽輪機熱工安裝沒有他搞不定的。因為出色的技術和現場管理才能，他被業主譽為“海外項目小工匠”。
自2003年進入電建核電公司以來，張善波從一個普普通通的見習員工開始做起，保護管敷設、橋架安裝、取源部件安裝、DCS柜接線、電動門調試、汽輪機熱工原件安裝、溫度壓力設備校驗等工作他都統統干了個遍，每天晚上回到宿舍經常可以看到他拿著紙和筆寫寫畫畫，計算著保護管和橋架尺寸；電子間接線高峰時，他總是搶著接電纜最多的盤柜，刻意的刷新自己的記錄，跟自己較勁；初學電動門調試，他總是有問不完的問題，現場每一種型號電動執行器的說明書在他那里都能找到，光隨手筆記就記錄了好幾本；大機恢復時的TSI探頭間隙電壓，只要是能用萬用表測量出來的誤差，他都不允許存在，轉速、撞擊子探頭間隙不檢查超過三遍決不罷休；機務本體班長都笑道：塞尺都讓你磨薄了，還能準嗎？從這些細節不難看出，他是一位從一線工作崗位上一步一個腳印走過來的人，他有著豐富的工作經驗，但他從不只依靠經驗干工作，豐富的工作經驗只是他干好工作的一個最基本的條件，像他所說的那樣，他只相信科學和實踐，只想在自己能力范圍內把工作做到最好！
對待工作，張善波已經到了近乎癡迷的地步，在公司的15個年頭里，他有過半數的春節都是在工地上度過的，甚至連兒子出生他都沒能陪在妻子身邊。兒子出生時，他正在印度GMR項目，正值項目施工高峰期，班組人手少、任務重，項目領導得知他的情況后建議他請幾天假回家看看坐月子的妻子和剛剛出生的兒子，但被他謝絕了，他說不想在項目的攻堅階段因為自己的個人問題而拖整個集體的后腿，等他忙完手里的工作回國回到家時，兒子都已經四個多月了。
2015年，他來到了印尼宏發韋立項目，擔任電儀工程公司熱工技術員。印尼這個國家坐落在赤道上，溫度常年都在三十攝氏度以上，旱季酷熱難耐，紫外線仿佛可以刺穿人們的皮膚；雨季潮濕悶熱，一天幾場大雨是常見的事。一個人獨挑大梁主抓全廠熱工技術工作并不容易，但一切計劃、問題在張善波這里都被安排的有條不絮，他被大家稱之為“實干家”，白天在現場給分包隊伍做指導，晚上在辦公室加班到深夜為第二天做工作準備；任何一個施工項目開工時，他都能及時的拿出針對該工作的安全技術交底、圖紙、材料以及提前準備好的施工方案，并且在施工過程中全程把控、監督，在第一時間就能發現不符合設計或規范的地方并及時整改，把損失降到最低。功夫不負有心人，電儀團隊在印尼宏發韋立項目一期工程中表現優異，以單臺機組熱工設備投入率100%的成績得到了監理及業主的認可和高度評價！
張善波除了是個實干家外，還是一個特別愛動腦筋的發明家。印尼宏發韋立項目設計有六臺240噸循環流化床鍋爐，與之配套是兩套石灰石輸送系統，由于石灰石是粉末狀態，依附力強，導致石灰石粉倉上部的雷達式料位計經常因感應探頭被石灰石粉依附覆蓋而導致失準，每次處理失準問題都必須把料位計連同安裝法蘭一起拆下來，吹掃擦拭干凈后再恢復，安裝法蘭螺栓很多，拆裝一次非常費時費力，張善波從鍋爐爐膛上的熱工取樣防堵連續吹掃裝置的原理得到啟發，設計制作了一套雷達式料位計的連續吹掃裝置，只要打開一次針型閥和過濾器減壓閥，壓縮空氣就會源源不斷的給雷達式料位計的喇叭口供氣，再從喇叭口下部吹出，使石灰石倉內的粉塵在壓縮空氣的壓力下無法進入喇叭口內部，徹底解決了石灰石倉雷達式料位計的頻繁失準問題，這套吹掃裝置同時還適用于安裝在煤粉倉、灰庫等粉塵極大部位的雷達式料位計，一次性投入，可長期受益。
除了雷達式料位計吹掃裝置，張善波還協助電儀公司項目負責人李義鎖共同研發了火災報警系統的感溫感煙探頭拆裝裝置。火災報警系統中的感溫和感煙探頭在投用和運行期間，探頭檢查清理或維護更換，必須多次反復拆裝探頭，而感溫和感煙探頭一般都安裝在單個建筑物或房間的天花板且靠近中心，距離墻面較遠，斜梯無依附物，只能使用人字梯，而使用人字梯有笨重、移動不方便的缺點，尤其在未設計電梯的多層建筑物，在狹小的樓梯間搬運人字梯更加困難；另外安裝在廠房頂部的感溫和感煙探頭，由于位置太高則需要使用升降設備或搭設腳手架才能完成，人力物力投入大，且危險性較高。此項發明研制成功并投入使用后，火災報警感溫、感煙探頭的拆裝不再需要依靠人字梯、腳手架或載人升降設備，節省了調試和投用維護期間的人力和物力，提高了工作效率，并且有效的提高了施工人員的工作安全性！張善波還在電建核電公司科技管理平臺提報了多項高質量的合理化建議和金點子，得到了項目領導和同事們的認可。
多少個日日夜夜，多少個寒來暑往，張善波始終在平凡的崗位上默默的耕耘著、奉獻著，用他的一言一行踐行著一個電建人的諾言。作為熱控專業的領頭人，他的所有行動都深刻詮釋了電建核電公司“追求卓越、服務真誠、樂觀應變、智慧圖強”的企業精神。有道是：攀得半山修到遠，還需健履上高峰，未來的路還很長，任重道遠，相信他在今后的工作中一定會留下更加閃光的足跡，創造更多精彩的工匠故事。
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